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Um in Krisenzeiten wichtige Arbeitnehmer im Unternehmen zu halten, besteht die Möglichkeit, ihnen Prämien im Gegenzug für die Nichtausübung ihres Kündigungsrechts zu versprechen. Die Autorin untersucht, wie die Arbeitnehmerforderung im Fall der Eröffnung des Insolvenzverfahrens einzuordnen ist und ob Anfechtungsrisiken bestehen. Zudem geht sie der Frage nach, ob Bleibeprämien auch im Rahmen eines Insolvenz- oder Eigenverwaltungsverfahrens ein geeignetes Mittel zur Bindung des Arbeitnehmers an das Unternehmen darstellen.
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Bleibeprämien in der Insolvenz des Arbeitgebers 1st Edition is written by Friederike Steinhauser and published by RWS Verlag. The Digital and eTextbook ISBNs for Bleibeprämien in der Insolvenz des Arbeitgebers are 9783814554846, 3814554841.
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